ПРОЦЕДУРА ОЦІНКИ ЗАВЕРШЕНА

Аудиторська компанія  ТОВ “Легалліс” завершила процедуру основної оцінки діяльності Кам’янець-Подільського лісгоспу  в сукупності екологічних, соціальних і економічних вимог за схемою Лісової Опікунської Ради .

Основними її критеріями  були  питання збереження
біорізноманіття та охорони рідкісних і зникаючих видів  в лісових насадженнях підприємства,  дотримання безпечних умов праці, забруднення довкілля відходами , а також питання щодо
конфліктів між лісівниками та місцевим населенням, які виникають з
приводу завдання збитків місцевим громадам та довкіллю під час
лісозаготівлі або ж з причин неврахування підприємством можливих соціальних наслідків при складанні планів розвитку лісового господарства й використання лісових ресурсів.

Протягом жовтня та листопада 2017 року у всіх підрозділах держлісгоспу  проведено навчання з керівниками підрозділів, майстрами лісу та робітниками, затверджено процедури моніторингу   насаджень. За результатами оцінки ДП “Кам’янець-Подільське лісове господарство”   очікує рішення з  сертифікації підприємства та підтвердження, що існуюча система господарювання підприємства в цілому забезпечує добре збереження, використання та відтворення лісових ресурсів.

Прес-служба Камянець-Подільського лісгоспу.

1

ВИХОВАНЦІ УЧНІВСЬКИХ ЛІСНИЦТВ ДБАЮТЬ ПРО ЗИМІВЛЮ ПТАХІВ

Гарно потрудилися восени вихованці учнівських лісництв, яким опікуються керівники та спеціалісти ДП «Шепетівське лісове господарство». Школярі садили ліс, заготовляли насіння дерев та чагарників для відтворення лісових ресурсів та підгодівлі птахів. Ними посаджено тисячі штук  дерев та чагарників. Зокрема, багато добрих справ на рахунку зразкового учнівського лісництва «Пліщинське». Хлопчикий дівчатка поповнити шкільний дендропарк  не тільки аборигенними а й  реліктовими видами дерев. Вперше на його території посаджено псевдотсугу Мензіса, що природно росте в Північній Америці вздовж берегів Тихого океану. Поповнення дендропарку такими рослинами дає змогу покращити базу для проведення науково-дослідницьких робіт.

Зараз, при настанні зимового періоду, учнівські лісництва продовжують діяти згідно з планом: проводяться засідання гуртків,  йде підготовка до операції «Ялинка». Юні лісівники співпрацюють з населенням та ЗМІ.

Учнівські лісництва виконують важливу профорієнтаційну роботу. Багато їхніх колишніх вихованців вибирають лісогосподарські професії, а тому гуртківці вивчають «Лісознавство», «Лісові культури», «Дендрологію», лісову фітопатологію та ентомологію, інші спеціальні предмети, які допоможуть їм у навчанні. Вивчаючи лісову типологію, знайомляться із тваринним світом.

Виділяючи основні види безхребетних та хребетних тварин, роблять висновки про пристосування тварин до зимівлі. Так, земноводні та плазуни впадають у зимову сплячку. Ссавці, такі як білка звичайна, куниця лісова, заготовляють собі на зиму корм.

Ї хоча лісова зона утворює свій  мікроклімат, найважче перезимувати птахам. На території лісового господарства це   найрізноманітніша та найчисельніша група хребетних тварин у видовому відношенні. Із 217 видів, що належать до складу орнітофауни регіону, осілими є 39 видів, гніздяться та зустрічаються під час перельотів – 116, спостерігаються під час міграції – 48, прилітають на зимівлю – 7 видів.Найбільш поширені лісові птахи – синиця велика, вівсянка звичайна, кропив’янка чорноголова, вівчарик – ковалик, мухоловка білошия, дрізд чорний, соловейко східний, крук, боривітер звичайний, яструб великий, канюк звичайний, підсоколик малий, сапсан, чапля сіра, чапля руда, бугай, чапля сіра, тетерук, орябок, рибалочка, бджолоїдка, дятли малий, середній та звичайний тощо.

Звичайно, поки не випав сніг, лісові угіддя забезпечують птахів харчами. Але коли сніговий покрив досягає навіть середньої товщини – птахам вижити важко і вони мігрують до населених пунктів. І тут їм  допомагають юні лісівники. Вони виготовили годівнички та почали їх розвішувати на деревах та кущах разом з  лісничим Пліщинського лісництва М.В.Савчуком, періодично забезпечуючи харчами.

Створено непогані умови для перезимівлі птахів і в дендропарку учнівського лісництва «Пліщинське». У відділі кущових рослини своїми ягодами радує зір барбарис звичайний,  на берегах місцевого ставка  - кетяги калини та плоди бузини чорної. Плоди цих рослин  у зимову пору допоможуть птахам вижити, але свій посильний вклад вносять і юні пліщинські лісівники. У шкільному лісництві створено з учнів 6 -7 класів ланки  захисту птахів.

На заняттях гуртка вони вивчають зовнішню і внутрішню будову пернатих, вимоги до харчування. Адже навіть взимку великі птахи живляться мишовидними гризунами на посівах озимих культур, а синиці полюбляють сало. Для харчування птахів використовуються і відходи шкільної їдальні. Всі ці природоохоронні заходи допомагають приваблювати птахів, які віддячать  сторицею не тільки юним лісівникам, а й жителям населених пунктів. Адже навесні, коли розпочнеться сокорух на деревах, особливо дикорослих, з’являться шкідники, яких будуть знищувати птахи лісів, полів та лук.

Прес-служба Шепетівського лісгоспу.

2 1

Ярмолинецькі лісівники співпрацюють з районними центрами зайнятості

У Ярмолинецькому центрі зайнятості відбулося засідання круглого столу на тему: «Про взаємодію та соціальне партнерство у вирішенні питань зайнятості та зміцнення кадрового потенціалу району».  У роботі круглого столу взяли участь  заступник голови Ярмолинецької райдержадміністрації  Байталюк В.М., начальник Ярмолинецького центру зайнятості Безушко В.І., начальник  управління економіки та туризму Драгомерецька І.П., заступник начальника управління агропромислового розвитку Стахов П.П., начальник управління соціального захисту населення райдержадміністрації Безкупська А.Д. та інші. Від Ярмолинецького лісгоспу участь в обговоренні  взяла інспектор з кадрів Хоптяр Н.П.  

       Метою проведення даного заходу стало спільне бажання представників органів виконавчої влади та представників основних бюджетоутворюючих  підприємств району вплинути на негативні тенденції в сфері зайнятості сільського населення, активізувати роль роботодавців у збереженні та створенні нових робочих місць, скоординувати спільні дії, спрямовані на розвиток села.  

            Слід зазначити, що Ярмолинецький лісгосп тісно співпрацює з Віньковецьким, Чемеровецьким та Городоцьким центрами зайнятості. Щороку підприємство бере  сезонних працівників на лісокультурні роботи у Віньковецьке, Вишнівчицьке й Сатанівське лісництва.  Також на підприємстві  мають змогу проходити виробничу та переддипломну практику студенти  навчальних закладів різних рівнів акредитації.  У структурних підрозділах налагоджено наставництво під час проходження практики. Через  участь у семінарах, засіданнях круглих столів, диспутах ми постійно ведемо профорієнтаційну діяльність, спрямовану на підвищення престижу лісівничих робітничих професій.

    Також  на круглому столі  зазначено чітку позицію працівників  Ярмолинецького лісгоспу щодо схваленої   15 листопада 2017 року  урядом «Стратегії реформування лісового господарства на період до 2022 року». Ми не підтримуємо  Стратегію в запропонованій редакції, адже крім фінансово-економічних проблем, вона призведе до безробіття та зубожіння населення, бо наші робітники – це переважно жителі сільської місцевості, де основним  місцем роботи є   лісництва.

       Розмова пройшла цікаво, в конструктивному руслі,  адже  з  однодумцями  завжди  легко обговорювати й вирішувати актуальні питання.

Прес-служба Ярмолинецького лісгоспу.

2 1

НАУКОВЦІ ПРОВЕЛИ АНКЕТУВАННЯ В ІЗЯСЛАВСЬКОМУ ЛІСГОСПІ

Група науковців кафедри інфекційних хвороб з епідеміологією, шкірними та венеричними хворобами Тернопільського державного медичного університету імені І.Я.Горбачевського побувала в ДП «Ізяславський лісгосп».

Фахівці вузу оцінювали знання лісівників з епідеміології, основних клінічних проявів та профілактики лайм-бореліозу та проведення клінічних і лабораторних досліджень на наявність збудника цієї інфекції.

Дослідження ведуться за рахунок держбюджету в рамках науково-дослідної роботи «Вивчення епідеміології, патогенезу і клініки лайм-бореліозу в ендемічних регіонах України та вдосконалення його діагностики, терапії, реабілітаційних заходів і профілактики».

Усі обстежені відповіли на питання анкети, в якій вказали: місця та кількість укусів кліщів, їх способи видалення, проведення обстеження кліщів на наявність збудників лайм-бореліозу, скарги після укусів кліщів, застосування репелентів при вході в лісову зону, огляд шкірних покривів після виходу із неї. Працівники лісового господарства також продемонстрували  власні знання щодо лайм-бореліозу та вказали на необхідність отримання поглибленої інформації щодо профілактики й клінічних ознак даної інфекції.

Всього було проведено анкетування 100 працівників ДП «Ізяславський лісгосп».

Паралельно з анкетуванням відбувся забір крові для лабораторних досліджень на наявність збудника лайм-бореліозу у працівників лісгоспу.

Прес-служба Ізяславського лісгоспу.

2 1