Петро ПЕШКО: Запрошую подолян до посадки лісу

IMG_3760Погода березня внесла корективи: випав сніг, вдарили морози. Отож головний захід акції Держлісагентства «Майбутнє лісу у твоїх руках» садіння дерев відбудеться дещо пізніше.

Ми попросили начальника обласного управління лісового та мисливського господарства Петра ПЕШКА розповісти, що планують підвідомчі підприємства на весну, в тому числі, що передбачається зробити в рамках цьогорічної акції Держлісагентства.

— Передусім хочу з приємністю зазначити — рік у рік все більше людей долучається до створення лісів, скверів, алей, озеленення територій. У минулій акції на Хмельниччині взяло участь майже три тисячі учнів, студентів, представників громадськості та місцевої влади. Вони допомогли створити понад 94 гектари лісів. Ми вдячні подолянам і за санітарне прибирання лісів, упорядкування зон відпочинку, що облаштовані вздовж доріг.

Оскільки погода не дозволяє зараз садити дерева, то спеціалісти наших підприємств читають у навчальних закладах лекції, проводять бесіди на лісівничу тематику, готують маршрути екскурсій у цікаві лісові куточки. Активно готуємось і до посадки лісу. В лісгоспах вже визначили ділянки, де разом з нами трудитиметься населення. Лиш настануть теплі й сприятливі для посадки дні, одразу енергійно візьмемося за справу, аби вкластися в найсприятливіші строки. Щодо посадкового матеріалу, то його виростили вдосталь.

Дати життя десяткам тисяч деревець це започаткувати нові ліси. Скільки лісових культур буде створено навесні?

— У першому півріччі плануємо посадити 684 гектари лісу. В основному — це культури сосни звичайної та дуба звичайного. Майже 150 гектарів зрубів буде залишено під природне поновлення. А ще 420 гектарів культур доповнимо, на лісових розсадниках висіємо насіння основних лісоутворюючих порід на площі 4,5 гектара.

А що планується зробити під час акції «Майбутнє лісу в твоїх руках»?

— З допомогою населення передбачаємо посадити не менше 95 гектарів лісу. Значна увага буде приділена санітарному прибиранню насаджень. Вихованці шкільних лісництв також огороджуватимуть мурашники, розвішуватимуть шпаківні. З допомогою лісівників учнівська молодь, громадськість населених пунктів озеленюватимуть території закладів, пам’ятних місць. До речі, Держ- лісагентство націлює нас, щоб до благородної справи залучалися й родини, сім’ї. Отож, користуючись нагодою, запрошуємо всіх посадити своє дерево.

Для нас важливо надати можливість усім бажаючим узяти участь у створенні лісів, а також привернути увагу громадян до діяльності лісової галузі, яка останнім часом піддається несправедливим нападкам.

Садіння лісу й догляд за ним, примноження лісового багатства — найважливіші завдання вартових зелених шат. І роль населення тут теж помітна. Скільки душі й праці спільно вкладемо в плекання наших лісів, стільки вони віддячать нам неповторною зеленою красою, бататим тваринним та рослинним світом, цілющим повітрям,

Прес-служба Хмельницького ОУЛМГ.

Впевнений поступ лісгоспу

Колектив державного підприємства «Старокостянтинівське лісове господарство» трудиться успішно. Торік обсяг реалізованої продукції в діючих цінах зріс майже на третину в порівнянні з позаминулим роком. Варто зазначити, що зростання відбулося не за рахунок збільшення обсягів заготівлі і відповідно реалізації деревини, а за рахунок більш ефективного її використання.

У лісгоспі діє цех переробки низькосортної деревини, котру деревообробні підприємства купують неохоче. Частка продукції переробки склала лише 7,8 відсотка. На її обсяг упродовж останніх років негативно вплинула дискусія щодо доцільності переробки деревини цехами лісгоспів. Проте з приходом на посаду начальника обласного управління лісового та мисливського господарства          П. С. Пешка прийнято рішення переробку низькосортної деревини не тільки продовжити, а й розширювати. З цією метою лісгосп на умовах лізингу придбав сучасний стрічкопильний верстат «Wood-Mizer LT-70». Також переглянули асортимент продукції переробки.

Так, через високу енергоємність та малу рентабельність цех припинив виготовляти заготовки для паркету і налагодив випуск пиломатеріалів листяних порід, а також вже освоює виготовлення хвойних пиломатеріалів. Як результат — на 268 відсотків збільшився випуск продукції переробки за два місяці поточного року в порівнянні з відповідним минулорічним періодом.

Кошти, отримані від покращення господарської діяльності лісгоспом, спрямовуються не лише на збільшення заробітної плати, котра за два місяці зросла на 26,7 відсотка, а й на покращення умов праці. Зокрема, проведено модернізацію системи опалення будівлі цеху та встановлено енергоефективніший котел, котрий працює на відходах деревообробки. Відремонтовано санітарно-побутові приміщення, замінено сантехніку та гардеробні шафи. Триває ремонт адміністративних приміщень.

Торік підприємство сплатило до державних цільових фондів 7 мільйонів 642 тисячі гривень — на 3 мільйони 70 тисяч гривень більше, ніж у 2016 році. Зауважимо, що на ведення лісового господарства та відтворення лісів лісгосп виділяє власні кошти. Ще й у міру можливості допомагає лісгоспам східних і південних областей, де відсутнє державне фінансування та незначна госп- розрахункова діяльність.

Слід зауважити, що 75 відсотків отриманого чистого прибутку лісгосп сплачує до державного бюджету. Звичайно, решти коштів, що залишаються в розпорядженні підприємства. недостатньо для всебічного розвитку і модернізації.

Однак і за цих умов діяльність порівняно невеликого державного підприємства лісового господарства є ефективною. Водночас вона — і яскрава відповідь тим, хто впродовж останніх років здійснює нападки на лісову галузь, намагається сформувати негативну думку в громадськості про стан ведення лісового господарства та вичікує слушний момент, щоб увірвати й собі кусень від державних лісів способом передачі їх у концесію або по інших злодійкуватих схемах. Не вийде! Лісівники та громадськість не допустять цього!

Прес-служба Старокостянтинівського лісгоспу.

4 1 2 3

 

УВАГА КОНКУРС!!!

З метою виховання у підростаючого покоління шанобливого ставлення до природи, в тому числі до лісів, ознайомлення та безпосередньої участі шкільної молоді у створенні нових лісів, роз’яснення важливості створення лісових насаджень як одного з основних компонентів збереження біорізноманіття та екологічної рівноваги на планеті Національний природний парк «Мале Полісся» в рамках щорічної акції «Майбутнє лісу у твоїх руках» оголошує конкурс на кращий малюнок та на кращий твір за темою «Людина і ліс», який триватиме до 18 квітня 2018 року.

До участі в конкурсі запрошуються школярі м. Ізяслав, Ізяславського р-ну, м. Славута, Славутського р-ну.

Умови конкурсу

На конкурс можуть бути представлені:

1. Кращий малюнок на тему: «Людина і ліс». Малюнок (формат А-3, А-4), техніка виконання довільна (олівці, фломастери, фарби тощо).

2. Кращий твір на тему «Людина і ліс». Твори (формат А-4) мають бути написані авторами від руки.

Представлені на конкурс роботи: малюнки, твори, підписуються з зворотного боку друкованими літерами, (прізвище, ім’я, клас, повна назва учбового закладу, контактний телефон учасника, а також керівника із зазначенням П.І.Б.).

Останній термін подачі конкурсних робіт – 18 квітня 2018 року.

Роботи подавати за адресою НПП «Мале Полісся»: вул. Михельська, 32, м. Ізяслав (адмінбудівля ДП «Ізяславське лісове господарство», 2-й поверх) або надсилати на електронну пошту malepolisja@ukr.net (з подальшим надсиланням оригіналів для визначення переможців).

Представлені на конкурс роботи будуть оцінюватися за наступними критеріями:

Малюнки:

  • дотримання зазначеної тематики та глибина її розкриття;
  • гармонія та цілісність композиції;
  • нестандартність та образність;
  • вміння бачити і передати сюжет;
  • охайність.

Твори:

  • дотримання зазначеної тематики та глибина її розкриття;
  • твір має виражати індивідуальні погляди автора на запропоновану тему;
  • охайність.

На переможців чекає нагорода!!!

Роботи переможців конкурсу на кращий твір та на кращий малюнок за темою «Людина і ліс» не повертаються і будуть демонструватися на виставці у НПП «Мале Полісся».

Додаткову інформація про конкурс можна дізнатися на сайті НПП «Мале Полісся» за посиланням: http://malepolisja.in.ua

або із сторінок в соціальних мережах за посиланнями https://www.facebook.com/groups/NationalParkMalePolisja/

Тел. (03852) 4-15-36;

Моб. тел.:0673261842

Адреса ел. пошти: malepolisja@ukr.net

 

Цікаві заходи НПП «Мале Полісся»

Відзначаючи Міжнародний день лісів і Всесвітній день води, співробітники Національного природного парку «Мале Полісся»: головний лісничий Більовський О.А., провідний інженер з охорони та захисту лісу Поліщук В.М., старший науковий співробітник Мнюх О.В. та фахівець з екологічної освіти Лукащук Ю.О.  провели 8 еколого-освітніх заходів, приурочених до цих значущих дат,  в котрих задіяли 276 учнів.

Так, до Всесвітнього дня лісів  проведено 5 тематичних лекцій, а доВсесвітнього дня води 3 тематичні лекції в закладах освіти Славутчини та Ізяславщини, а також в учнівських лісництвах регіону.

Школярі отримали значний багаж нових знань, розширили свій кругозір щодо  лісів та водного середовища.

Прес-служба НПП «Мале Полісся».

2 1

Добрі справи ветерана

Більше сорока років працює в лісовому господарстві Олександр  Степанович Боднар –  лісничий 1 класу, відмінник лісового господарства України.  Найбільша справа його життя  – вирощування лісів. Олександр Степанович пройшов всі щаблі лісівничої кар’єри – від робочого лісового господарства до лісничого. В Кам»янець-Подільському лісгоспі працює з 1977 року: 7 років – лісником, 17 років – майстром лісу Дунаєвецького лісництва, 13 років очолював колектив Маківського лісництва. А зараз господарює в одному із обходів рідного лісництва.

За період трудової діяльності  брав участь з колегами у створенні сотень гектарів лісових культур, захисних насаджень та полезахисних смуг. Щороку організовував толоки не тільки  на посадці лісу, а й у створенні парків, пам’ятних алей, озелененні та благоустрої   сільських територій та соціальних об’єктів, залучаючи  учнівську молодь.  Ветеран – завжди бажаний гість у місцевих навчальних закладах. Цьогоріч   в рамках акції “Майбутнє лісу в твоїх руках” провів урок    в Маківському НВК про значення лісів на території Маківської об’єднаної територіальної громади. Запросив  учителів та учнів взяти участь у   посадці лісу в кв. 101, де будуть створені лісові культури  дуба звичайного.

Прес-служба Кам’янець-Подільського лісгоспу.

2 1

 

Розпочато лісокультурну кампанію 2018

01У державному підприємстві «Хмельницьке лісомисливське господарство»  структурні підрозділи розпочали посадку лісу. Аби провести її якісно та в оптимально короткий термін,  підготувалися заздалегідь.

Цьогоріч планується відновлення лісів на площі 25 га, з них свіжі зруби 2018 року – 12,5 га. За способом створення лісових культур:

- садінням 25 га (з них 24 га – дуб звичайний, 1 га - модрина європейська);

- шляхом природного поновлення 2 га (липа дрібнолиста, граб звичайний).

Особливу увагу упродовж останніх років підприємство приділяє сприянню природному поновленню.На цих ділянках частково  проводиться механічний обробіток ґрунту, а також висаджується головна порода для даних умов місцезростання, яка формуватиме майбутнє насадження.

Доповнення лісових культур головними лісоутворюючими породами (дуб, модрина) планується на площі 40 га.

Для забезпечення потреб населення новорічними ялинками в Прибузькому лісництвібудепосаджено 2 га (6,66 тис. шт.)  двохрічних сіянців  ялини європейської.

Мета діяльності  підприємства – це відновлення дубових насаджень. Основною лісоутворюючою породою, що зростає на його території, є дуб  звичайний. Але вже декілька років поспіль вводиться, як головна порода, модрина європейська. Разом з ними використовуються  супутні:  липа дрібнолиста, горіх Зібольда та горіх маньчжурський.

Прес-служба Хмельницького ЛМГ.

 

Товариська зустріч лісівників з волейболу

У Шепетівці відбулася волейбольна зустріч, присвячена святкуванню Міжнародного дня лісу. Участь в ній взяли команди Шепетівського  та Старокостянтинівського лісгоспів. До команд увійшли ветерани спорту та працівники підприємств.

Гра виявилася цікавою і запеклою, оскільки колективи мали рівні сили. Суперники зіграли п’ять партій, у підсумку яких команда ДП «Старокостянтинівський лісгосп» з незначною перевагою отримала перемогу.

Прес-служба Шепетівського лісгоспу.

2 1

Ярмолинецькі лісівники провели конференцію трудового колективу

Відбулася конференція трудового колективу державного підприємства «Ярмолинецьке лісове господарство», на якій підбито підсумки  виконання колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом за 2017 рік. У її роботі  взяли участь начальник Хмельницького обласного управління лісового та мисливського господарства П.С.Пешко, голова галузевого обкому профспілки В.М.Лісовий, директор лісгоспу І.І.Кирилюк, голова профкому лісгоспу М.П. Омбиш, делегати з підрозділів лісгоспу.

Конференцію відкрили виконанням Гімну України.  Директор підприємства у своїй доповіді зазначив, що трудовий колектив забезпечив виконання всіх виробничих планів, які ставилися перед ним у 2017 році. Обсяг реалізації продукції в діючих цінах склав 79 мільйонів 558 тис. грн. – на 24 млн. грн. більше, ніж у  2016 році.  Середня зарплата штатного працівника становить 14 тис. 554 грн. Це п’ятий результат серед колективів Хмельницького обласного управління.

Окрім основної зарплати виплачувалися премії, винагороди за вислугу років, матеріальна допомога, матеріальна допомога на оздоровлення, здешевлення харчування і т.д. За  підсумками роботи в 2017 році  у січні поточного року виплачено 1 млн. 500 тис. грн. винагороди – так званої тринадцятої зарплати.

Виступаючий ззазначив, що поряд із головним стимулом – зарплатою – іде потужний соціальний пакет, спрямований на покращення умов праці, побуту та відпочинку працівників. І якщо  витратили 4 млн. 437 тис. грн. на придбання основних засобів, 1 млн. 252 тис. грн. на капітальне будівництво, 2 млн. грн. на капітальні ремонти, то це свідчить про те, що  працівнику створили  безпечне робоче місце, забезпечивши його сучасним обладнаням, вдягнувши і взувши його.

Прямо під час конференції працівники продемонстрували новий закуплений одяг для робітників, який відповідає всім вимогам охорони праці й техніки безпеки.

Про роботу профспілки лісгоспу відзвітував голова профкому М.П.Омбиш. Він зазначив, що завдяки продуманій виробничій політиці адміністрації підприємства вдалося забезпечувати протягом року ріст заробітної плати та нарахування премій. Конфліктних ситуацій між роботодавцем та трудовим колективом  з питань виконання угод колективного договору не виникало.

Начальник управління Петро Пешко наголосив на правильному форматі проведення конференції. Зазначив, що соціальний захист працівників надзвичайно важливий сьогодні для людей, зарплата повинна бути гідною. Петро Степанович також підняв питання страхування працівників підприємства, наголосив на необхідності  первинної переробки низькосортної деревини. Запропонував реалізовувати посадковий матеріал та продукцію побічного користування через інтернет-магазин, який незабаром буде створено. Побажав колективу подальших хороших, здорових відносин, чіткої командної роботи.

Голова обкому профспілки працівників лісового господарства Віталій Лісовий наголосив на цільовому використанні працівниками грошей, щоб саме на оздоровлення використовувалися. Подякував за активну роботу голови профкому лісгоспу щодо екскурсійних поїздок, санаторно-курортного лікування та оздоровлення дітей працівників.

За результатами трудового суперництва серед структурних підрозділів лісгоспу за 2017 рік  трудові колективи були нагороджені дипломами та грошовими преміями.

На конференції прийняли  Колективний договір на 2018-2019 роки з внесеними змінами та доповненнями.

Прес-служба Ярмолинецького лісгоспу.

4 1 2 3

ПІДБИЛИ ПІДСУМКИ, НАКРЕСЛИЛИ ПЛАНИ

2У ДП «Ізяславське лісове господарство» відбулася конференція трудового колективу, на якій обговорено виконання умов колективного договору за 2017 рік та прийнято новий колдоговір на 2018 рік. Участь у роботі конференції взяли  начальник Хмельницького обласного управління лісового та мисливського господарства П.С. Пешко, голова обласної організації профспілки працівників лісового господарства В.М. Лісовий, директор ДП «Ізяславський лісгосп» П.І. Курельчук, голова профкому В.І. Кравчук, керівники та представники  всіх підрозділів.

П. І. Курельчук детально проаналізував  роботу підприємства за минулий рік, зупинившись на виконанні основних лісівничо-економічних показників. Так, проведено  лісовідновні роботи на площі 262 га, догляд за лісовими культурами – на площі 1290 га. Заготовлено 7718 кг лісового насіння.

З метою профілактики лісових пожеж торік прокладено 214 кілометрів мінералізованих смуг та проведено 279 кілометрів доглядів за вже  існуючими. Для боротьби з пожежами додатково введено в експлуатацію дві одиниці пожежної техніки. Зараз підприємство має 6 одиниць техніки для гасіння лісових пожеж. Облаштовано 3 нових пункти забору води. На трьох пожежних вежах встановлено системи  відеоспостереження.

1Проведено рубки догляду на площі 300 га, суцільні  санітарні рубки – на площі 148 га, санітарні вибіркові рубки – 412 га.  Від усіх видів рубок  заготовлено ліквідної деревини 94 940 кубометрів в тому числі від рубок головного користування – 43 368 кубометри. Реалізовано на внутрішній ринок 76,4 тис. кубометрів ліквідної деревини, експортовано – 5,8 тис. кубометрів дров паливних. У цеху переробки деревини перероблено 10 333 кубометрів деревини та випущено продукції  на  20 млн. грн. Загальний обсяг реалізації продукції  за рік склав 96 млн. 831 тис. грн. – на 11,2 млн. грн.  більше, ніж у 2016 році. Середньомісячна заробітна плата   штатного працівника склала 13 743 грн. – на 4 422,1 грн. більше, ніж у 2016 році. Крім того, працівникам  проведено різні виплати та допомоги, передбачені колективним договором, в сумі близько 4,5 млн. грн., а також  стабільно виплачувалися премії та винагороди за вислугу років в сумі 14 млн. 497 тис. грн., допомоги  на харчування в сумі 2 млн. 935 тис. грн.

За 2017 рік  сплачено до бюджетів усіх рівнів 29 млн. 750 тис. грн., до Пенсійного фонду  – 9 млн. 445 тис. грн., разом  – 39 млн.  195 тис. грн. Чистий прибуток у звітному періоді становив 2 млн. 560 тис. грн.

На підприємстві трудиться 255 штатних працівників та 12  за цивільно-правовими угодами. В період лісокультурних робіт щорічно ще працює понад 30 сезонників. Слід зазначити, що колектив ДП «Ізяславський лісгосп» чисельно найбільший  серед підприємств обласного управління.

Злагоджена та стабільна робота  всіх підрозділів дала змогу в повному обсязі виконати програму з лісогосподарської  та промислової діяльності. Головне надбання підприємства  – це  люди. Тому постійно йде покращення умов працюючих, забезпечення їх всім необхідним для  роботи та виконання поставлених завдань. Велика увага приділяється підвищенню технологічної й трудової дисципліни, дотриманню законодавства з охорони праці. На виконання комплексних заходів з охорони праці торік витрачено 669 тис. 251 грн, що вдвічі перевищує заплановані витрати.

Адміністрація робила все для забезпечення виконання  виробничої програми та створення належних умов праці. Директор подякував колективу  за сумлінну й ефективну працю. «Вважаю, що 2018 році  наші успіхи будуть ще вагомішими», – на завершення  доповіді зазначив очільник підприємства П.І. Курельчук.

Потім голова профспілки ДП «Ізяславський лісгосп» В.І. Кравчук розповів про забезпечення зайнятості працівників, їх соціальний захист, право на працю та відпочинок і прозвітував  про результати  виконання колективної угоди, зазначивши, що вона  виконана повністю і без порушень. Для працівників  підприємства керівництвом створено комфортні умови  праці та відпочинку. Постійно здійснюються заходи з підвищення рівня охорони праці,  запобігання випадків виробничого травматизму, професійного захворювання, дотримання умов безпеки, гігієни праці. Всі працівники безкоштовно забезпечені спецодягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Але незважаючи на високий рівень контролю за охороною праці на виробництві і підвищення її рівня, все ж таки під час виконання робіт трапляються незначні порушення вимог охорони праці, що призводить до нещасних випадків.

Адміністрацією та профспілковим комітетом  протягом дії колективного договору велика увага приділялась питанням оздоровлення працюючих та їхніх дітей. Так, минулого року за рахунок коштів підприємства, профкому і частково батьківської доплати оздоровлено 36 дітей. У закладах санаторно-курортного лікування побувало 4 працівники. Загалом на оздоровлення працівників та їхніх дітей протягом звітного періоду витрачено понад 3014,6 тис. грн. Велася культурно-виховна і спортивно-оздоровча робота серед працівників трудових колективів і членів їхніх сімей, організовувались походи на концерти та інші  заходи.

Вшановували жінок–трудівниць і пенсіонерів підприємства з нагоди святкування 8 Березня. Вітали всіх працівників з нагоди професійного свята, новорічних свят, ювілярів–працівників та ювілярів–пенсіонерів. Також виплачені винагороди  при одруженні, народженні дитини, виділено кошти на здешевлення палива працюючим, матеріальні допомоги працівникам та пенсіонерам та  здійснено інші виплати, передбачені колективним договором. На зазначені цілі торік спрямовано  близько 4,5 млн.  грн.

Головний економіст підприємства Л.А. Ліщук ознайомила делегатів конференції з проектом  колдоговору на 2018 рік, відзначила, що умови залишились незмінними, лише збільшено розміри всіх передбачених виплат.

Виступаючі  - головний лісничий В.П. Зайчук, інженер з охорони праці Ю.М. Ярославський, верстатник цеху переробки деревини. О.В. Кирилюк говорили про досягнення у роботі та своє бачення  розвитку підприємства та покращення трудової діяльності колективу. Зокрема, головний лісничий В.П. Зайчук акцентував увагу на швидких темпах розвитку лісокультурної справи – будівництво приміщення та облаштування його сучасним обладнанням для сушіння шишок хвойних порід, переробки насіння та обробки його стимуляторами росту та засобами захисту, яке планується завершити у першій декаді квітня, облаштування достатньої кількості коробів в декоративному розсаднику та теплиці для вирощування сіянців основних хвойних  лісоутворюючих порід і вкорінення живців декоративних рослин. Це дасть змогу отримати якісний матеріал для  створення продуктивних насаджень та розширити асортимент декоративного посадкового матеріалу. Інженер з охорони праці Ю.М. Ярославський ознайомив з досягненнями у сфері охорони праці: проведено атестацію 21 робочого місця, а в 2018 р. заплановано атестувати ще 5 робочих місць. Також проведено навчання працівників основних професій з охорони праці. Зазначив, що під час перевірки управлінням Держпраці зауважень з питань дотримання законодавства з охорони праці не було. Верстатник ЦПД О.В. Кирилюк подякував керівництву за те, що зуміло зберегти багаточисельний колектив та висловився за розширення цеху переробки, встановлення нового обладнання, що дає змогу виготовляти конкурентоспроможну продукцію для експортних та внутрішніх потреб, а також збільшити чисельність  підрозділу. Також зазначив що в цеху створені добрі умови праці та виплачується гідна заробітна плата. Виступаючі зауважень до виконання колективного договору не висловили,  що свідчить  про успішне виконання  його умов.

3Начальник ХОУЛМГ П.С. Пешко відзначив, що інтереси працівників завжди спрямовані на задоволення їх життєво важливих потреб – збереження робочих місць, здоров»я, підвищення рівня оплати праці. Цього можна досягти лише через підвищення ефективності виробництва та збільшення прибутку підприємства шляхом нарощування темпів переробки деревини та завдяки впровадженню передових технологій у   лісогосподарське виробництво. Тільки розвиток підприємства дасть змогу підвищувати  заробітну плату. Петро Степанович відмітив   позитивні напрацювання стратегії розвитку підприємства, яка була представлена в жовтні минулого року.

Голова обласної організації профспілки працівників лісового господарства В.М. Лісовий відзначив високоефективну стабільну роботу трудового колективу протягом багатьох років та побажав подальших успіхів у виконанні поставлених завдань з відтворення, збереження та охорони лісу, його раціонального використання.

На конференції визнано роботу адміністрації та профспілкового комітету з виконання умов колективного договору за 2017 рік задовільною.  Прийнято новий колдоговір на 2018 рік.

Прес-служба Ізяславського лісгоспу.

Діти збагатилися новими знаннями

Вже стало традицією 21 березня, в день весняного рівнодення висаджувати перші дерева з учнями, але цього року працівники ДП «Шепетівський лісгосп» розпочали акцію «Майбутнє лісу в твоїх руках» з відвідин навчальних закладів міста та району, де провели пізнавальні заходи для школярів.

Так, лісничий Плесенського лісництва Полюшкевич В.М. завітав до учнівського лісництва «Юні лісівники» (школа №6)  і провів цікаву бесіду на тему: «Ліс – зелений скарб нації».

З учнями 5 класу Городищенської ЗОШ зустрівся лісничий Климентовицького лісництва Басовський Д.Л. Під час уроку лісничий ознайомив малечу з первоцвітами рідного краю, їхньою цінністю та значенням.

Шепетівське учнівське лісництво має багато випускників, які обрали лісівничі професії, тому не дивно що на зустріч з нинішніми школярами завітав  випускник лісництва, а тепер лісничий Шепетівського лісництва Ситарук С.І. Разом з учнями  розпочали акцію «Первоцвіт», розробили агіт-листівки, які юні лісівники розповсюдять в своєму мікрорайоні.

З учасниками шкільного лісництва «Юнацька варта» про проблеми збереження лісових насаджень та шляхи підвищення екологічної свідомості місцевого населення спілкувався лісничий Климентовицького лісництва Басовський Д.Л.

До учнів Полянської школи завітав лісничий Мальованського лісництва Туракевич С.М., який розповів учням 7 класу  про тваринний і рослинний світ регіонального ландшафтного парку Мальованка.

«Флора і фауна рідного краю» – під таким девізом пройшов урок в Михайлюцькій школі, де з учнями  5 класу спілкувався лісничий Хмелівського лісництва Бартков В.В.

Лісничий Пліщинського лісництва Савчук М.В. завітав до  рідної школи й зустрівся з учнями шкільного лісництва. Спільно вони розглянули дендрологічні характеристики основних лісоутворюючих порід в Україні.

Загалом акція розпочалася вдало, діти, які цього дня були присутні на зустрічах, бесідах, уроках з лісівниками Шепетівщини, отримали нові знання.

Прес-служба Шепетівського лісгоспу.

4 1 2 3