Збереження лісових ресурсів, створення нових лісових насаджень, їх раціональне використання – пріоритетне завдання ДП «Летичівський лісгосп». З цим завданням постійно добре справляється колектив із 223 працюючих під багаторічним керівництвом В.М. Сивуна. Василю Михайловичу й було надано перше слово для доповіді на конференції трудового колективу, що відбулася 25 лютого.
Директор, звітуючи перед делегатами, проінформував про основні досягнення колективу. За 2018 рік в лісгоспі відтворено ліс на площі 52,6 га. Закладено гектар плантацій новорічної ялинки. Для майбутніх років у посівне відділення розсадника висіяно насіння на площі 1,1га.
Завдяки злагодженій роботі державної лісової охорони, проведенню роз’яснювальної роботи серед населення і належному висвітленню у ЗМІ по підприємству за минулий рік не допущено жодного випадку лісової пожежі. З метою запобігання пожежам в найнебезпечніший період були проведені завчасні необхідні заходи.
Робота з охорони праці спрямовувалася на підвищення технологічної та трудової дисципліни, було вжито заходи з профілактики виробничого та побутового травматизму. Проведено щорічне спеціальне навчання з участю страхового експерта з охорони праці та перевірку знань працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки. Всього ж службою охорони праці здійснено 32 цільових та комплексних перевірок.
На заходи з охорони праці витрачено 233690 грн. Це – на забезпечення спецодягом, засобами індивідуального захисту, технологічного та іншого виробничого обладнання, проходження медоглядів, навчання питань з охорони праці, безпечні роботи на висоті.
Завдяки ритмічній і ефективній праці отримано чистого доходу від реалізації продукції власного виробництва більше попереднього року, а темп росту складає 133,5%. Значно збільшився і обсяг реалізації продукції переробки.
Продуктивність праці на штатного працівника за 2018 рік становить 424 тис. 393 грн. – на 101 тис. 666 грн. більше минулого року.
По лісовому господарству середня заробітна плата зросла більш як на 4 тисячі й становить 16 тис. 660 грн. Темп росту – 172%.
До бюджету внесено платежів на суму 23 503 тис. грн. Виплачено премії до ювілеїв, в зв’язку з народженням дитини, премії до свят, за трудове суперництво, виділено допомоги на поховання, перераховано на навчання працівників.
Заборгованість із заробітної плати, платежах до бюджету, сплаті Єдиного соціального внеску – відсутня.
Основним видом продукції переробки підприємства є пиломатеріали обрізні соснові, що експортуються в Китай, пиломатеріали необрізні грабові на Єгипет та пиломатеріали необрізні дубові на Польщу. Також лісгосп заготовляє пиломатеріали обрізні та необрізні хвойних і листяних порід для власного споживання та на внутрішній ринок.
У співдоповіді голова профкому Л.В.Войтина підкреслила, що колектив підприємства зробив усе можливе для виконання технічно-економічних показників і реалізації продукції. Це в свою чергу дало можливість забезпечити всіх працюючих заробітною платою та соціальними пільгами, що передбачені в колективному договорі.
Як позитивне, протягом звітного року адміністрацією, крім премій до ювілеїв, державних свят виплачено кошти при виході на пенсію, перераховано на путівки, на оздоровлення дітей в оздоровчих закладах.
Згідно з колдоговором, працівникам виділялася паливна норма за 50 відсотків вартості, проводилася відповідна культурно-масова робота.
Заслухавши та обговоривши доповіді В.М. Сивуна та Л.В. Войтини, конференція трудового колективу постановила: колективний договір між роботодавцем і трудовим колективом за 2018 рік вважати виконаним, колективний договір на 2019 рік із змінами і доповненнями – схвалити.
У роботі конференції взяли участь голова Хмельницького обкому профспілки працівників лісового господарства В.М. Лісовий і заступник начальника Хмельницького обласного управління лісового та мисливського господарства – головний інженер В.Г. Колесник.
Прес-служба Летичівського лісгоспу.
