Колективний договір – гарантія дотримання трудових прав на підприємстві. Отож його проект завжди активно обговорюють.
Зараз у лісництвах та інших виробничих підрозділах ДП «Ізяславський лісгосп» проходять збори, на яких представники адміністрації та профкому вислуховують думки і пропозиції людей. Потім спеціально створена комісія узагальнить їх. Розгляд цих пропозицій пройде на профспілковій конференції у лютому. Найнеобхідніші знайдуть своє відображення у новому документі.
На зборах лісівники відзначають: більшість зобов’язань адміністрації, що були передбачені попередньою угодою, виконуються. На підприємстві постійно оновлюється матеріально – технічна база, створюються належні побутові умови для праці та відпочинку, проводиться благоустрій територій. Відповідно до колдоговору нараховувалися премії та доплати, виплачувалася матеріальна допомога на оздоровлення. А, головне, вчасно і в повному обсязі виплачується заробітна плата. Тому люди із задоволенням йдуть на роботу та стараються добросовісно виконувати свої виробничі завдання.
Пресслужба Ізяславського лісгоспу.
