ВИРОБНИЧОМУ ТРАВМАТИЗМУ – ЗАСЛІН

    Збереження здоров’я і працездатності людини в процесі роботи є    приорітетом  у ДП «Кам’янець-Подільське лісове господарство».  Передусім, це стосується створення безпечних умов праці  та запобігання виробничого травматизну. Компетентність та знання самих працюючих тут відіграють значну роль.

     Отож традиційно в зимові місяці  керівники підрозділів  згідно з «Положенням  про проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці» проводять  навчання   працівників  з охорони праці по 30-годинній програмі. Цьогорічні заняття були досить насиченими. Детально розглядали загальні положення з питань охорони праці та  інструкції щодо специфіки виконання робіт з підвищеним рівнем небезпеки, перевірки   практичних навиків при безпосередньому виконані робіт  із звалювання дерев, трелювання, розкряжування хлистів, вантажно-розвантажувальних  робіт на нижньому складі. 

     Перевірку знань провела   постійно діюча комісія підприємства з числа головних спеціалістів та представника профспілкової організації. 

      Як зазначив голова комісії, директор підприємства Валерій Пустильний, рівень знань працюючих з питань охорони праці визнано  задовільним. Керівників структурних підрозділів  зобов’язано щоденно дбати про підвищення професійного рівня  підлеглих. 

Пресслужба Кам’янець-Подільського лісгоспу.

Старокостянтинівський лісгосп торік реалізував продукції на 68,1 мільйона гривень

Як і вся економіка держави, ДП «Старокостянтинівське лісове господарство»  торік працювало в жорстких умовах кризи, викликаної коронавірусом. І все ж колектив, який нараховує 196 чоловік, трудився ритмічно й справився з основними завданнями. Так, обсяг реалізованої продукції  склав 68 мільйонів 138 тисяч гривень, Отримано 1 мільйон 938 тисяч гривень чистого прибутку.
   Протягом 2020 року підприємство своєчасно і в повному обсязі сплачувало податки для наповнення бюджетів різних рівнів. Так сплачено податків, зборів і платежів на загальну суму 32 мільйони 20 тисяч гривень. З них до державного бюджету перераховано 15 мільйонів 217 тисяч гривень, до місцевого бюджету – 9 мільйонів 255 тисяч, єдиного соціального внеску – 7 мільйонів 548 тисяч гривень
   Річний фонд оплати праці  становив 34 мільйони 895 тисяч гривень,  а середньомісячна оплата праці штатних працівників  – 14 тисяч 712 гривень.

Пресслужба ДП «Старокостянтинівське ЛГ».